Skip to content

Firemní mediace

Firemní mediace pod vedením zkušeného mediátora

  • Firemní mediace
  • Blog
  • Kontakt
info@kmosek.com +420605733267

Firemní mediace

Firemní mediace pod vedením zkušeného mediátora

Close menu
  • Firemní mediace
  • Blog
  • Kontakt

Firemní mediace

Firemní mediace pod vedením zkušeného mediátora

Search Toggle menu
11. 10. 202311. 10. 2023PersonalistikaBy Petr Kmošek

Za oponou personálního auditu: Skryté stránky firmy

Personální audit je v dnešním firemním světě stále důležitějším analytickým nástrojem, který pomáhá organizacím nejen identifikovat potenciální problémy a rizika, ale také […]

4. 10. 20234. 10. 2023Krizový management, PersonalistikaBy Petr Kmošek

Novinka – Kniha – Firma jsou lidé, lidé jsou síla!

Kniha: Firma jsou lidé, lidé jsou síla! Poutavá kniha personálního konzultanta Petra Kmoška je určena každému, kdo chce hlouběji proniknout do složitého […]

8. 6. 2023PersonalistikaBy Petr Kmošek

Víra ve vaše lidi

Když jsem po vysoké škole vstupoval na trh práce, viděl jsem stále podobné vedení lidí. Vedení vládlo od shora dolů, manažeři určovali […]

27. 4. 2023PersonalistikaBy Petr Kmošek

Organizační design českých firem 2.0

Tématem organizačního designu se autoři zabývají již od přelomu 70. let dvacátého století. Nejvíce modelů organizačního designu bylo navrženo americkými autory, avšak […]

13. 3. 2023Krizový management, PersonalistikaBy Petr Kmošek

Je váš podnik obsazený zcela neschopnými lidmi?

Povyšování je pro dnešní organizace zásadní téma v oblasti kariérního rozvoje zaměstnanců, protože slouží jako pobídka a zároveň jako posilovač efektivnosti a výkonnosti […]

29. 11. 2022Firemní mediaceBy Petr Kmošek

Chcete vyšší výkon podniku? Objevte Pygmalion efekt

Pygmalionský efekt – Rosenthalův efekt a Golemův efekt jsou dva zajímavé psychologické jevy, které můžeme také zaznamenat na dnešních pracovištích. Říká se, […]

28. 11. 2022Firemní mediaceBy Petr Kmošek

Pravé vůdcovství versus falešné vůdcovství  

Když jsem přejmenoval rubriku osobní rozvoj na leadership udělal jsem to z celkem zjevného důvodu. Vůdcovství je schopnost jednotlivce nebo skupiny jednotlivců […]

27. 11. 2022Firemní mediaceBy Petr Kmošek

Metoda: „Bez poražených manažerů“

Říkám si, proč ne? Jak je mým zvykem, když vidím, že někde něco dobře funguje, proč to nezkusit přenést i do dalších […]

26. 11. 2022Firemní mediaceBy Petr Kmošek

Jak na firemní nástupnictví

Když společnost přijme dobré řešení svého nástupnictví vyvolá kladné očekávání a může přispět k dynamice vývoje firmy. Na druhé straně zvyšuje nejistotu a […]

25. 11. 2022Firemní mediaceBy Petr Kmošek

Neumíte to s lidmi? Neumíte komunikovat!

Jak často se ve své manažerské praxi potkáváte se sděleními jako jsou tato? Jak často se všichni dopouštíme v naší každodenní komunikaci chyb? […]

Navigace pro příspěvky

1 2 … 19 >

Nejnovější příspěvky

  • Za oponou personálního auditu: Skryté stránky firmy
  • Novinka – Kniha – Firma jsou lidé, lidé jsou síla!
  • Víra ve vaše lidi
  • Organizační design českých firem 2.0
  • Je váš podnik obsazený zcela neschopnými lidmi?

Přehled služeb

Interim manažer

  • Interim manager
  • Interim manažer

Interim management

  • Interim management
  • HR interim manager
  • HR Interim management
  • Externí personální ředitel
  • Externí personalista
  • Externí náborář
  • HR business partner
  • Outsourcing personálních a HR služeb

Externí HR manažer

  • Externí HR manažer

Krizový manažer

  • Krizový manažer
  • Krizový personální manažer

Krizový management a krizové řízení

  • Krizové řízení firmy
  • Krizový management firmy
  • Revitalizace a restrukturalizace firem
  • Personálně krizový management firmy
  • Nástupnictví v rodinné firmě
  • Outplacement
  • Propouštění zaměstnanců

Manažerské poradenství

  • Poradce pro management
  • Management konzultant
  • Leadership konzultant
  • Advisor
  • Manažerské poradenství
  • Manažerský audit

Rodinné firmy, podnikání a startupy

  • Služby pro rodinné firmy
  • Rodinná firma a rodinné podnikání
  • Poradenství pro startupy

Personální audit

  • Personální audit

HR auditové služby

  • Audit personálních rizik
  • Audit manažerských rizik
  • Personální audit firmy
  • Personální audit společnosti
  • Personální audit města
  • Personální audit úřadu a obce
  • Personální audit veřejné správy
  • Personální audit mateřské školy a mateřské školky
  • Personální audit základní školy
  • Personální audit střední školy
  • Personální audit vysoké školy
  • Personální procesy a personální audit
  • Manažerský audit
  • Vztahy na pracovišti – poradenství

Workshopy a školení

  • Firemní workshop

Personální agentura

  • Personální agentura

Marketing a branding

  • Personální marketing
  • HR Marketing
  • Externí a interní personální marketing audit
  • Employer Branding
  • Employer Branding audit
  • Náborové kampaně
  • Kariérní stránky
  • Kreativní agentura
  • HR kreativní agentura
  • Marketingový audit

Personální poradenství

  • Personální poradenství

Firemní poradenství

  • Zaměstnanecké poradenství
  • Firemní mediace
  • Firemní kultura
  • Firemní ombudsman
  • Personální projekty na klíč
  • Prevence a snížení fluktuace zaměstnanců
  • Osobnostní diagnostika
  • Talent management
  • 360 zpětná vazba

Průzkumy a analýzy

  • Průzkum zaměstnanců
  • Průzkum spokojenosti zaměstnanců
  • Průzkum firmy
  • Průzkum angažovanosti zaměstnanců
  • Průzkum motivace zaměstnanců
  • Zaměstnanecký průzkum

Analýza produktivity

  • Analýza produktivity firmy
  • Analýza produktivity práce
  • Analýza pracovního výkonu
  • Analýza produktivity zaměstnanců

Osobní rozvoj, koučink

  • Kariérní koučink
  • Osobní koučink
  • Vztahový koučink
  • Manažerský koučink
  • Business koučink
  • Podnikatelský koučink

Podnikatelský rozvoj

  • Koučink pro podnikatele

Poradenství a konzultace

  • Mentoring
  • Poradenství pro freelancery
  • Poradenství pro živnostníky
  • Nástupnictví v rodinné firmě
  • Poradenství pro startupy

Provozovatel

Mgr. Petr Kmošek
E-mail: info(@)kmosek.com
Tel.: +420 605 733 267

Rozcestník

  • Krystalizace firem
  • Krizové řízení
  • Rodinná firma poradenství
  • Institut rodinných firem
  • Firemní mediace
  • Propouštění zaměstnanců
  • Personální auditor
  • Personální konzultant
  • Personální marketér
  • HR marketér
  • Náborové centrum
  • Vztahový koučink
  • Osobní značka
  • Marketingový konzultant
  • Portál volná-práce.cz

Nejnovější příspěvky

  • Za oponou personálního auditu: Skryté stránky firmy
  • Novinka – Kniha – Firma jsou lidé, lidé jsou síla!
  • Víra ve vaše lidi
  • Organizační design českých firem 2.0
  • Je váš podnik obsazený zcela neschopnými lidmi?

Tagy

Firemní mediace Kniha: Firma jsou lidé Konflikt na pracovišti lidé jsou síla Organizační design Personální audit Peterův princip

Máte dotaz? Napište nám

    © 2023 Firemní mediace ❤️ kmosek.com
    https://m.facebook.com/KmosekFCBhttps://cz.linkedin.com/in/kmosek/https://twitter.com/petrkmosek
    Spravovat souhlas s cookies
    Používáme cookies k optimalizaci našich webových stránek a našich služeb.
    Funkční Vždy aktivní
    Technické uložení nebo přístup je nezbytně nutný pro legitimní účel umožnění použití konkrétní služby, kterou si odběratel nebo uživatel výslovně vyžádal, nebo pouze za účelem provedení přenosu sdělení prostřednictvím sítě elektronických komunikací.
    Předvolby
    Technické uložení nebo přístup je nezbytný pro legitimní účel ukládání preferencí, které nejsou požadovány odběratelem nebo uživatelem.
    Statistiky
    Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro statistické účely. Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro anonymní statistické účely. Bez předvolání, dobrovolného plnění ze strany vašeho Poskytovatele internetových služeb nebo dalších záznamů od třetí strany nelze informace, uložené nebo získané pouze pro tento účel, obvykle použít k vaší identifikaci.
    Marketing
    Technické uložení nebo přístup je nutný k vytvoření uživatelských profilů za účelem zasílání reklamy nebo sledování uživatele na webových stránkách nebo několika webových stránkách pro podobné marketingové účely.
    Spravovat možnosti Spravovat služby Správa {vendor_count} prodejců Přečtěte si více o těchto účelech
    Předvolby
    {title} {title} {title}