Skip to content

Firemní mediace

Firemní mediace pod vedením zkušeného mediátora

  • Firemní mediace
  • Blog
  • Kontakt
info@kmosek.com +420605733267

Firemní mediace

Firemní mediace pod vedením zkušeného mediátora

  • Firemní mediace
  • Blog
  • Kontakt

Firemní mediace

Firemní mediace pod vedením zkušeného mediátora

kmosek

Firemní
mediace

Pojďme řešit konflikty ve vaší firmě

Garant služby

Rubrika: Firemní mediace

Firemní mediace

29. 6. 2022Firemní mediace

Pět elementů, které ovládají vaše firmy

V čínské terminologii bývají nazývány pěti elementy všeho. Vše vzniká smísením jinu […]

28. 6. 2022Firemní mediace

Nevytěžená příležitost EXIT interview  

Možná uslyším odezvu, raději se s ní/ním již nebavit a ať je […]

27. 6. 2022Firemní mediace

Realita manažerské práce: 11 způsobů, jak manažeři selhávají

Jsem mimo jiné manažerský poradce a s manažery a majiteli firem pracuji […]

26. 6. 2022Firemní mediace

Proč přátelství do managementu nepatří?

Pokud jste ve vedoucí roli, pak buďte především šéfem, a nikoli přítelem. […]

25. 6. 2022Firemní mediace

Angažovanost, štěstí a motivace zaměstnanců? Jak na to?

Všichni chceme šťastné a motivované zaměstnance, kteří se také angažují v naší organizaci. […]

23. 6. 2022Firemní mediace

Proč už nikomu nevěříme? Vytratila se nám důvěra. Pozor na infodemii!

Asi nejsem jediný, komu je v poslední době už nějak špatně z […]

22. 6. 2022Firemní mediace

Jak na zvyšování výkonnosti firmy?

Jednou z nejdůležitějších odpovědností, které dáváme našim dnešním manažerům, je výkonnost svěřených […]

21. 6. 2022Firemní mediace

Těmto manažerům se raději vyhněte!

S těmito manažery se každý z nás potká na naší kariérní cestě. […]

20. 6. 2022Firemní mediace

Jaký je úspěšný podnikatelský mindset?

Za ta léta, co se pohybuji v poradenské praxi, jsem si všiml […]

19. 6. 2022Firemní mediace

Tuhle krizi vyhraje Eisenhower

Dwight D. Eisenhower byl pětihvězdičkový generál během druhé světové války a také […]

Navigace pro příspěvky

1 2 … 11 Následující

Nejnovější příspěvky

  • Pět elementů, které ovládají vaše firmy
  • Nevytěžená příležitost EXIT interview  
  • Realita manažerské práce: 11 způsobů, jak manažeři selhávají
  • Proč přátelství do managementu nepatří?
  • Angažovanost, štěstí a motivace zaměstnanců? Jak na to?

Rubriky

  • Firemní mediace

Tagy

Firemní mediace Konflikt na pracovišti

Vyhledávání

Nejnovější příspěvky

  • Pět elementů, které ovládají vaše firmy
  • Nevytěžená příležitost EXIT interview  
  • Realita manažerské práce: 11 způsobů, jak manažeři selhávají
  • Proč přátelství do managementu nepatří?
  • Angažovanost, štěstí a motivace zaměstnanců? Jak na to?

Nejnovější komentáře

Žádné komentáře.

Archivy

  • Červen 2022
  • Květen 2022
  • Duben 2022
  • Březen 2022
  • Únor 2022
  • Prosinec 2021

Rubriky

  • Firemní mediace

Provozovatel

Mgr. Petr Kmošek
E-mail: info(@)kmosek.com
Tel.: +420 605 733 267

Nejnovější příspěvky

  • Pět elementů, které ovládají vaše firmy
  • Nevytěžená příležitost EXIT interview  
  • Realita manažerské práce: 11 způsobů, jak manažeři selhávají
  • Proč přátelství do managementu nepatří?
  • Angažovanost, štěstí a motivace zaměstnanců? Jak na to?

Tagy

Firemní mediace Konflikt na pracovišti

Naše články nebo další témata

  • Interim a krizový management
  • Management
  • Nábor a výběr zaměstnanců
  • Nezařazené a ostatní témata
  • Osobní rozvoj
  • Personalistika
  • Personální agentura
  • Personální marketing
  • Z praxe
  • Značka zaměstnavatele

Naše další témata služeb

  • Krizový manažer | Krizové řízení | Krizový management
  • Rodinná firma | Rodinné podnikání | Nástupnictví v rodinných firmách
  • Krystalizace firem | Transformace firem | Revitalizace firem
  • Marketingové poradenství | Marketingový konzultant
  • Osobní značka | Osobní brand | Osobní branding
  • Vztahové poradenství | Vztahový koučink
  • Náborové centrum | Nábor zaměstnanců | Vyhledávání zaměstnanců
  • Personální marketing | HR marketing
  • HR marketing | Personální marketing
  • Personální poradenství | HR poradenství | Personální konzultant
  • Personální auditor | Personální audit | HR audit
  • Kodex firmy
  • Propouštění zaměstnanců | Outplacement
  • Volná-práce.cz | Volná místa ve výrobě nebo kanceláři

Naše další služby

Přehled služeb

Služby pro interim management

  • Interim manager
  • Interim manažer
  • Interim management
  • Externí HR manažer
  • HR interim manager
  • HR Interim management
  • Externí personální ředitel
  • Externí personalista
  • Externí náborář
  • HR business partner
  • Outsourcing personálních a HR služeb

Služby pro krizový management a krizové řízení

  • Krizový manažer
  • Krizové řízení firmy
  • Krizový management firmy
  • Revitalizace a restrukturalizace firem
  • Personálně krizový management firmy
  • Nástupnictví v rodinné firmě
  • Outplacement
  • Propouštění zaměstnanců

Služby pro manažerské poradenství

  • Advisor
  • Manažerské poradenství
  • Manažerský audit

Služby pro rodinné firmy a podnikání

  • Služby pro rodinné firmy
  • Rodinná firma a rodinné podnikání

Služby pro personální audit

  • Personální audit
  • Personální audit firmy
  • Personální audit společnosti
  • Personální audit města
  • Personální audit úřadu a obce
  • Personální audit veřejné správy
  • Personální procesy a personální audit
  • Manažerský audit
  • Vztahy na pracovišti – poradenství

Služby personální agentura

  • Personální agentura
  • Průzkum spokojenosti zaměstnanců
  • Personální agentura Praha
  • Personální agentura Brno
  • Personální agentura Pardubice
  • Personální agentura Hradec Králové

Služby personální marketing

  • Personální marketing
  • HR Marketing
  • Externí a interní personální marketing audit
  • Employer Branding
  • Employer Branding audit
  • Náborové kampaně
  • Kariérní stránky
  • Kreativní agentura
  • HR kreativní agentura
  • Marketingový audit

Služby pro personální poradenství

  • Personální poradenství
  • Firemní mediace
  • Firemní kultura
  • Firemní ombudsman
  • Personální projekty na klíč
  • Prevence a snížení fluktuace zaměstnanců
  • Osobnostní diagnostika
  • Talent management
  • 360 zpětná vazba

Služby pro průzkumy

  • Průzkum zaměstnanců
  • Průzkum spokojenosti zaměstnanců
  • Průzkum firmy
  • Průzkum angažovanosti zaměstnanců
  • Průzkum motivace zaměstnanců
  • Zaměstnanecký průzkum

Služby pro analýzu produktivity

  • Analýza produktivity firmy
  • Analýza produktivity práce
  • Analýza pracovního výkonu
  • Analýza produktivity zaměstnanců

Služby pro osobní rozvoj

  • Kariérní koučink
  • Osobní koučink
  • Vztahový koučink
  • Manažerský koučink
  • Business koučink
  • Podnikatelský koučink
  • Koučink pro podnikatele
  • Mentoring
  • Poradenství pro freelancery
  • Poradenství pro živnostníky
  • Nástupnictví v rodinné firmě
© 2022 Firemní mediace ❤️ kmosek.com
Spravovat souhlas s cookies
Používáme cookies k optimalizaci našich webových stránek a našich služeb.
Funkční Vždy aktivní
Technické uložení nebo přístup je nezbytně nutný pro legitimní účel umožnění použití konkrétní služby, kterou si odběratel nebo uživatel výslovně vyžádal, nebo pouze za účelem provedení přenosu sdělení prostřednictvím sítě elektronických komunikací.
Předvolby
Technické uložení nebo přístup je nezbytný pro legitimní účel ukládání preferencí, které nejsou požadovány odběratelem nebo uživatelem.
Statistiky
Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro statistické účely. Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro anonymní statistické účely. Bez předvolání, dobrovolného plnění ze strany vašeho Poskytovatele internetových služeb nebo dalších záznamů od třetí strany nelze informace, uložené nebo získané pouze pro tento účel, obvykle použít k vaší identifikaci.
Marketing
Technické uložení nebo přístup je nutný k vytvoření uživatelských profilů za účelem zasílání reklamy nebo sledování uživatele na webových stránkách nebo několika webových stránkách pro podobné marketingové účely.
Spravovat možnosti Spravovat služby Spravovat dodavatele Přečtěte si více o těchto účelech
Předvolby
{title} {title} {title}