Skip to content
Firemní mediátor
  • Domů
  • O mně
  • Firemní mediace
  • Pracovní mediace
  • Blog
  • Kontakt
info@kmosek.com +420605733267
Firemní mediátor
Close menu
  • Domů
  • O mně
  • Firemní mediace
  • Pracovní mediace
  • Blog
  • Kontakt
Firemní mediátor
Search Toggle menu

Rubrika: Firemní mediace

Firemní mediace

20. 3. 2022Firemní mediaceBy Petr Kmošek

Jak na efektivní personální audit v praxi?

personální audit | Petr Kmošek

V dnešní době je na trhu celá řada společností, která umí zdárně realizovat personální audit standardizovaným způsobem. Obvykle se jedná o formu […]

19. 3. 2022Firemní mediaceBy Petr Kmošek

Kdo je skrytý zabiják produktivity vašich zaměstnanců?

Co snizuje a omezuje produktivitu zamestnancu | Petr Kmošek

Aktivně spolupracující, sdílející a pomáhající zaměstnanci, zkrátka zaměstnanci, kteří mohou být vzorem, mohou svým přístupem přitahovat nenávist a sociální tresty, zejména za […]

18. 3. 2022Firemní mediaceBy Petr Kmošek

Generace „K“ přichází na pracovní trh, jste připraveni?

1222 | Petr Kmošek

Generace mileniálů se již delší dobu etabluje na pracovním trhu a budete se divit, ale je tu další zajímavá generace, generace „K“. Navíc […]

17. 3. 2022Firemní mediaceBy Petr Kmošek

5 tipů proč vám odcházejí vaši top zaměstnanci

1247 | Petr Kmošek

Manažeři nejsou ve vaší firmě jen proto, aby zajistili svým zaměstnancům a podřízeným práci a její náplň. Manažeři jsou zde také proto, […]

16. 3. 2022Firemní mediaceBy Petr Kmošek

Vaše brána úspěchu v práci je vaše…

Brana uspechu v kariere | Petr Kmošek

Hodně z vás to vnímá velice obdobně, zatímco odvádíte dobrou práci, někteří vypadají, že postupují na kariérním žebříčku prostě rychleji něž vy. Je […]

14. 3. 2022Firemní mediaceBy Petr Kmošek

Když barvy ovlivňují pracovní výkon a nejen to!

Pracovni prostredi a barvy | Petr Kmošek

Abych tady nemlátil slámu na toto téma, dnes již existují podložené vědecké důkazy prokazující, že barva může spolehlivě ovlivnit jak pracovní výkon, […]

13. 3. 2022Firemní mediaceBy Petr Kmošek

SMART metoda je mrtvá, teď je tu FAST

SMART metoda je mrtva ted je tu metoda FAST | Petr Kmošek

Podle nedávného průzkumu si zaměstnanci ve většině organizací stanovují cíle sami pro sebe nebo pro své týmy. Pokud jde o stanovování cílů, […]

12. 3. 2022Firemní mediaceBy Petr Kmošek

Mladá generace a role HR

Mlada generace a role HR | Petr Kmošek

Žijeme v dynamickém světě, kde je potřeba dělat vše rychleji a ještě lépe. V této společnosti nebo minimálně mezi kolegy, vrstevníky, spolužáky musíte být […]

11. 3. 2022Firemní mediaceBy Petr Kmošek

Chcete mít práci v roce 2030? Co zničí pandemie nebo roboti?

Screenshot 2020 11 19 WEF Future of Jobs 2020 pdf5 | Petr Kmošek

S největší pravděpodobností budou stovky a možná tisíce míst zničeny, ale mnoho pracovních míst bude také současně vytvořeno. Pro zaměstnance, kteří se […]

11. 3. 2022Firemní mediaceBy Petr Kmošek

Agresivita ve firmách roste. Jak rozpoznat mikroagresi?  

Mikroagrese 1 2 | Petr Kmošek

Většina z nás snad stále věnuje péči tomu, aby zbavila svůj slovník urážlivých slov a nevhodných frází. Časem se totiž náš slovník […]

Stránkování příspěvků

< 1 … 17 18 19 >

Nejnovější příspěvky

  • Lidské kompetence, které přežijí
  • Konflikty ve firmách v roce 2025: nové výzvy, nové přístupy
  • Podniková a firemní mediace: Klíč k řešení konfliktů ve firmách
  • Proč je třeba konflikty tzv. „milovat“?
  • Vedení s charakterem: Klíč k úspěchu

Vybrané služby pro firmy v pohybu

    • Advisor
    • Komplexní program pro řešení konfliktů
    • Školení řešení konfliktů
    • Firemní facilitace a facilitace v podnikání
    • Firemní mediace
    • Pracovní mediace
    • Podnikatelský koučink
    • Personální audit
    • Podnikatelské poradenství
    • Wellbeing Program
    • Kurzy a školení

Provozovatel

Mgr. Petr Kmošek

IČ: 76655784
E-mail: info(@)kmosek.com
Tel.: +420 605 733 267

Kam směřovat dále?

  • Firemní mediace
  • Firemní ombudsman
  • Firemní facilitace
  • Rodinná dynamika a konflikty
  • Organizační zdraví a audit
  • Krizový manažer
  • Transformace firmy
  • Mentoring vedení
  • Krizová konzultace
  • Strategická business konzultace

Doporučujeme také

personalnimarketer.cz

personalnikonzultant.cz

personalniauditor.cz

firemni-mediace.cz

osobni-znacka.cz

Nejnovější příspěvky

  • Lidské kompetence, které přežijí
  • Konflikty ve firmách v roce 2025: nové výzvy, nové přístupy
  • Podniková a firemní mediace: Klíč k řešení konfliktů ve firmách
  • Proč je třeba konflikty tzv. „milovat“?
  • Vedení s charakterem: Klíč k úspěchu

Máte dotaz? Napište nám

    © 2026 Firemní mediátor ❤️ kmosek.com
    Spravovat souhlas s cookies
    Používáme cookies k optimalizaci našich webových stránek a našich služeb.
    Funkční Vždy aktivní
    Technické uložení nebo přístup je nezbytně nutný pro legitimní účel umožnění použití konkrétní služby, kterou si odběratel nebo uživatel výslovně vyžádal, nebo pouze za účelem provedení přenosu sdělení prostřednictvím sítě elektronických komunikací.
    Předvolby
    Technické uložení nebo přístup je nezbytný pro legitimní účel ukládání preferencí, které nejsou požadovány odběratelem nebo uživatelem.
    Statistiky
    Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro statistické účely. Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro anonymní statistické účely. Bez předvolání, dobrovolného plnění ze strany vašeho Poskytovatele internetových služeb nebo dalších záznamů od třetí strany nelze informace, uložené nebo získané pouze pro tento účel, obvykle použít k vaší identifikaci.
    Marketing
    Technické uložení nebo přístup je nutný k vytvoření uživatelských profilů za účelem zasílání reklamy nebo sledování uživatele na webových stránkách nebo několika webových stránkách pro podobné marketingové účely.
    • Spravovat možnosti
    • Spravovat služby
    • Správa {vendor_count} prodejců
    • Přečtěte si více o těchto účelech
    Předvolby
    • {title}
    • {title}
    • {title}