Skip to content
Firemní mediátor
  • Domů
  • O mně
  • Firemní mediace
  • Pracovní mediace
  • Blog
  • Kontakt
info@kmosek.com +420605733267
Firemní mediátor
Close menu
  • Domů
  • O mně
  • Firemní mediace
  • Pracovní mediace
  • Blog
  • Kontakt
Firemní mediátor
Search Toggle menu

Rubrika: Firemní mediace

Firemní mediace

7. 3. 2022Firemní mediaceBy Petr Kmošek

Rodinné podniky. Podnikání pro příští generace.

1493 | Petr Kmošek

Během posledních 50 let, se tvář moderního podnikání dramaticky změnila v reakci na zlepšení technologií a změnu ve způsobu komunikace a interakce […]

6. 3. 2022Firemní mediaceBy Petr Kmošek

Jak koronakrize postupně rozdrtí trh práce

koronakrize a trh prace | Petr Kmošek

V únoru 2020 provedli ve společnosti Jobvite(1) průzkum u 1 500 uchazečů o zaměstnání a zaměstnanců, s cílem pochopení jejich aktuálního chování, […]

5. 3. 2022Firemní mediaceBy Petr Kmošek

Některé věci v životě jsou důležitější než práce!

Nektere veci v zivote jsou dulezitejsi nez prace | Petr Kmošek

Upřímně, už jsem se trochu přejedl těch manažerů, kteří pracují dvanáct a více hodin denně. Veškerá pozornost je upnutá na téma, kolik […]

4. 3. 2022Firemní mediaceBy Petr Kmošek

Restart firmy? Oživení firmy k novému růstu

Restart a oziveni firmy | Petr Kmošek

Když tento termín opakovaně uslyšíme v organizaci, obvykle znamená: Omezený nebo klesající počet zákazníků nebo klientů Pokles vnímání značky na trhu, poškození […]

3. 3. 2022Firemní mediaceBy Petr Kmošek

Tvořivost v podnikání. Jak vytvořit kreativní firmu?

Kreativita v podnikání | Petr Kmošek

Možná jste se na tento článek dostali a očekáváte návod a možná odpovědi na to, jak nastavit nějaké kreativní postupy ve své […]

2. 3. 2022Firemní mediaceBy Petr Kmošek

Podcast: „Jako poradce rodinných firem jsem v neustálém konfliktu“

Podcast Petr Kmosek | Petr Kmošek

V mém podcastu na podnicast jsem vyprávěl, co je interim management, jak zaměstnanci vnímají interim manažera, jak vnímám dnešní rodinné firmy a s […]

23. 2. 2022Firemní mediaceBy Petr Kmošek

Jaké jsou skryté problémy rodinných firem?

Skryte problemy rodinnych firem 1 | Petr Kmošek

Dnešní rodinný podnik nebo rodinná firma se vyznačuje jedinečnými atributy, které ho významně odlišují od ostatních forem podnikání na trhu. Na prvním […]

6. 12. 2021Firemní mediaceBy Petr Kmošek

Jak pracovat s konfliktem na pracovišti nebo ve firmě?

Faze firemni mediace | Petr Kmošek

Na tomto závisí schopnost jednotlivce nebo organizace účinně a pozitivně reagovat na konflikty na interních, personálních a organizačních zdrojích, které jsou k […]

6. 12. 20216. 12. 2021Firemní mediaceBy Petr Kmošek

6 stupňů firemní mediace

Faze firemni mediace | Petr Kmošek

Jak probíhá firemní mediace? Vstupní mediační sezení Zahájení mediace Základní prohlášení Identifikace problému Vyjednávání stran Tvorba a upevnění dohody První stupeň mediace: […]

Stránkování příspěvků

< 1 … 18 19

Nejnovější příspěvky

  • Lidské kompetence, které přežijí
  • Konflikty ve firmách v roce 2025: nové výzvy, nové přístupy
  • Podniková a firemní mediace: Klíč k řešení konfliktů ve firmách
  • Proč je třeba konflikty tzv. „milovat“?
  • Vedení s charakterem: Klíč k úspěchu

Vybrané služby pro firmy v pohybu

    • Advisor
    • Komplexní program pro řešení konfliktů
    • Školení řešení konfliktů
    • Firemní facilitace a facilitace v podnikání
    • Firemní mediace
    • Pracovní mediace
    • Podnikatelský koučink
    • Personální audit
    • Podnikatelské poradenství
    • Wellbeing Program
    • Kurzy a školení

Provozovatel

Mgr. Petr Kmošek

IČ: 76655784
E-mail: info(@)kmosek.com
Tel.: +420 605 733 267

Kam směřovat dále?

  • Firemní mediace
  • Firemní ombudsman
  • Firemní facilitace
  • Rodinná dynamika a konflikty
  • Organizační zdraví a audit
  • Krizový manažer
  • Transformace firmy
  • Mentoring vedení
  • Krizová konzultace
  • Strategická business konzultace

Doporučujeme také

personalnimarketer.cz

personalnikonzultant.cz

personalniauditor.cz

firemni-mediace.cz

osobni-znacka.cz

Nejnovější příspěvky

  • Lidské kompetence, které přežijí
  • Konflikty ve firmách v roce 2025: nové výzvy, nové přístupy
  • Podniková a firemní mediace: Klíč k řešení konfliktů ve firmách
  • Proč je třeba konflikty tzv. „milovat“?
  • Vedení s charakterem: Klíč k úspěchu

Máte dotaz? Napište nám

    © 2026 Firemní mediátor ❤️ kmosek.com
    Spravovat souhlas s cookies
    Používáme cookies k optimalizaci našich webových stránek a našich služeb.
    Funkční Vždy aktivní
    Technické uložení nebo přístup je nezbytně nutný pro legitimní účel umožnění použití konkrétní služby, kterou si odběratel nebo uživatel výslovně vyžádal, nebo pouze za účelem provedení přenosu sdělení prostřednictvím sítě elektronických komunikací.
    Předvolby
    Technické uložení nebo přístup je nezbytný pro legitimní účel ukládání preferencí, které nejsou požadovány odběratelem nebo uživatelem.
    Statistiky
    Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro statistické účely. Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro anonymní statistické účely. Bez předvolání, dobrovolného plnění ze strany vašeho Poskytovatele internetových služeb nebo dalších záznamů od třetí strany nelze informace, uložené nebo získané pouze pro tento účel, obvykle použít k vaší identifikaci.
    Marketing
    Technické uložení nebo přístup je nutný k vytvoření uživatelských profilů za účelem zasílání reklamy nebo sledování uživatele na webových stránkách nebo několika webových stránkách pro podobné marketingové účely.
    • Spravovat možnosti
    • Spravovat služby
    • Správa {vendor_count} prodejců
    • Přečtěte si více o těchto účelech
    Předvolby
    • {title}
    • {title}
    • {title}