Konflikt ve firmě
nemusí skončit
u soudu.
Jako firemní mediátor pomáhám firmám řešit konflikty rychle, důvěrně a s výsledkem, za kterým obě strany stojí. S úspěšností přes 85 % je mediace nejefektivnějším způsobem řešení sporů na pracovišti.
Pracuji externě — to mi umožňuje přinášet know-how z jiných firem a nezávislý pohled, který interní HR nemůže mít.
“Ne každý konflikt potřebuje soudce. Potřebuje prostor, kde se věci pojmenují.”
Ověřené příklady z praxe
Do vaší společnosti přináším praktické a ověřené příklady a reference z jiných firem a společností — ne teorii z učebnic.
Aktuální řešení, ne průtahy
Jako firemní mediátor s 12letou praxí jsem schopen přinést konkrétní řešení konfliktu ve vaší organizaci — rychle a s výsledkem.
Nezávislý pohled zvenku
Externí pozice mi umožňuje čerpat know-how z jiných společností a úspěšné prvky přinést do té vaší — bez interní podjatosti.
Mediace je nejúčinnější ve fázích 1–3. Ve fázích 4–5 je stále možná, ale náročnější. Čím dříve, tím levněji a rychleji.
Řešíte konflikt ve firmě?
Prvních 60 minut konzultace zdarma — bez závazku, bez prodejního tlaku.
Pracuji maximálně se 4 klienty najednou.