Říkám si, proč ne? Jak je mým zvykem, když vidím, že někde něco dobře funguje, proč to nezkusit přenést i do dalších oborů. Nyní se zabývám tématem bez poražených manažerů.
Díky této metodě nikdo nevítězí, nikdo neprohrává. Obě strany předkládají možná řešení přijatelná pro obě strany. Kriticky je zvažují a poté se rozhodnou pro konečné řešení, …
Celý článek: https://www.kmosek.com/metoda-bez-porazenych-manazeru/?feed_id=33442&_unique_id=628a8821ef6a9
#Managementařízenífirem #Osobnírozvoj
#GordonTrainingInternational #LeaderEffectivenessTraining #ThomasGordon #Výchovabezporažených
Autor: Petr Kmošek
